建行泉州分行党委加强警示教育培树良好行风

　　俗话说“风正帆悬航自远”，为了树立清正廉洁、拼搏进取的行风行貌，建行泉州分行党委借助今年全行上下广泛开展党建工作的契机，从思想教育入手，通过各种形式加强对全行干部员工开展警示教育，取得了良好成效。　

　　8月底，该行专门组织全行员工召开全辖警示教育大会。会上，分行纪委书记许文足书记以《以案为鉴廉洁合规从业》为题，从近年来建行系统以及该行发生的各种违法犯罪、严重违规违纪典型案例入手，深入剖析违法违纪违规根源以及危害性，教育广大员工不以习惯代替规则，不以人情代替监督，明红线、守底线，不碰高压线，牢固树立合规意识，打造廉政文化，助力全行转型发展。同时，许书记还提出了“加强学习领会，提高遵纪守法意识；认真落实主体责任；严格落实八项规定精神；严防各类突出案件风险隐患；严肃案件报送处置纪律”等五方面的具体要求，告诫全行员工要吸取经验教训，提高全行案件风险管控能力。

　　除了定期加强对全行员工的普及性警示教育外，该行党委还十分注重加强对每年新提拔领导人员的廉政教育。9月初，该行专门组织新近提拔任职的8名领导干部开展集体廉政谈话，组织与会人员学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《领导人员廉洁从业承诺书》相关内容，并对他们提出以下要求：一要坚定信念，对党忠诚。作为各级机构的主要负责人，要牢固树立“四个意识”，同党中央保持高度一致，对分行党委部署要不折不扣抓好落实；二要严明纪律，严守规矩。时刻绷紧纪律之弦，严守中央八项规定，坚守底线要求，不辜负组织信任和重托；三要严于律已，廉洁奉公。把好关口，不收受交易对手的礼金礼品礼物，不与交易对手有利益性交易，管好自已和身边人，在“亲”、“清”上不越红线；四要尽责履职，勇于担当。作为一个部门、机构主要负责人，要恪尽职守，切实履行好“一岗双责”。同时，告诫与会人员要将党风廉政建设与业务发展有机结合，要有担当意识，在党建工作、业务转型发展、员工队伍建设、本部门机构落实“二防九责”方面要有担当、对自已和家庭也要有担当。会上，该行还组织新提拔任职人员签订了《领导人员廉洁从业承诺书》，对新提拔人员进行了党纪行规知识测试，使新提拔任职领导人员再次受到了廉政思想教育，也为他们今后在领导管理岗位，更好地带好队伍、抓好业务起到积极的作用。