兴业银行泉州分行启动兴航程“法治能力提升年”活动

　　法治先行 合规护航

　　近日，兴业银行泉州分行2023年兴航程“法治能力提升年”活动正式启动。据悉，本次活动是该行遵循“法治兴业”建设实施规划（2021-2025年），在法治体系日益完善、法治思维日益深入人心的基础上，围绕“一条主线、两个深化、五条路径”，进一步全面提升运用法治思维与法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、应对风险的能力，为该行高质量发展提供坚实保障。

　　依法治行 深化法治文化

　　近年来，兴业银行泉州分行持续推进法治建设进程，不断强化法治合规宣传教育长效机制，多形式多渠道开展合规宣贯，建立普法教育、专题教育与案例教育分层分级培训体系，并充分运用新媒体传播方式，通过线上合规微视频、微课堂、微考试等方式提升培训实效，筑牢“全员主动合规、合规创造价值”的合规理念。通过“一把手”讲合规、谈法治等形式，充分发挥“关键少数”带头“尊法学法守法用法”示范、引导、监督作用。通过正向政策传导与反面警示教育相结合的方式强化法治、合规文化宣贯，提升员工法治观念和法治素养，塑造“学法、用法、守法、尊法”的法治合规文化氛围。

　　合规经营 深化“从严治行”精神

　　兴业银行泉州分行始终坚持“从严治行”，秉承“依法经营、稳健经营、文明经营”的办行宗旨，坚持稳中求进工作总基调，在探索新发展模式、开拓新发展空间过程中，坚持“严”字当头，严管数据、严守底线、严控风险，走出了一条专业、精进的合规经营之路。该行不断加强合规风险管控体系建设，将合规管理要求嵌入业务管理流程中,通过优化流程使合规管理更好地融入业务，切实将合规管理要求转换成业务管理流程中的规定动作，为业务高质量发展保驾护航。同时，加快推进“数据合规”体系落地，在制度、流程、系统的运营和内控管理中不断强化落实网络安全与数据合规等要求，确保各项内控管理要求从“纸上”有效落实到系统上。

　　创新驱动 深化数字化转型

　　兴业银行泉州分行主动顺应数字化时代的发展趋势，将法治建设融入数字化转型发展大局，积极主动探索数字时代下法治实施与数字化转型发展相融合的实践路径，坚持创新驱动，强化科技赋能，运用大数据、人工智能等技术，加强RPA自动流程机器人应用，并搭建兴魔方平台，积极探索各类风险点系统控制，深化智慧合规建设，如开发“案防负面信息监测机器人”“基层经营机构合规内控履职监督评价系统”等，进一步强化事前监测、事中处置、事后问责的全流程闭环式管理，全速推动该行合规内控数字化转型，提升该行合规内控工作的数字化、智能化水平。

　　“今年是我行‘法治兴业’建设实施的关键之年，在前期构建法治体系、推进法治思维工作的基础上，2023年我行‘法治兴业’工作重点在于提能力、抓落实、促执行。我行将持续推进合规内控数字化转型，推动‘法治兴业’向纵深实施，强化分行法治建设实施与业务经营发展同向同行，用高质量提升发展成色，更有力有效服务实体经济。”兴业银行泉州分行党委书记、行长袁伟表示。

　　下一步，兴业银行泉州分行将通过“培育法治文化理念、健全内控管理体系、加强业务合规管理、增强风险防控能力、强化监督问责管理”五条路径，持续运用法治思维与法治方式提升综合治理能力，将法治与规范化管理作为创造价值的核心工具，筑牢新形势下合规内控“安全防线”，积极践行社会责任，探索金融服务新路径，为助力高质量发展、维护地方金融环境安全稳定贡献力量。