中国人寿寿险泉州分公司总保费首次突破74亿元

　　截至12月19日，中国人寿寿险泉州分公司股份总保费首次突破74亿元，达到74.01亿元，同比增长7.44%，超过2024年全年总量，创公司历史新高，总保费、长险首年期交保费等在全省国寿系统的贡献度均超过25%，实现稳中有进、进中有为，谱写高质量发展新篇章。

　　坚定政治站位，以高质量党建引领保障高质量发展。今年以来，中国人寿寿险泉州分公司聚力打造“党建引领强基工程”，以党建促发展，以发展强党建，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，实施公司加强基层党组织建设质量提升三年行动计划，推进公司“四个党建品牌”建设，加强公司领导班子和基层党支部建设，努力提升政治能力、思维能力和实践能力。

　　坚定发展站位，以服务发展大局助推经济社会发展。立足保险央企的发展站位，坚持金融工作的政治性和人民性，践行中国人寿“服务国家发展大局 守护人民美好生活”的企业使命，认真贯彻党中央决策部署和市委、市政府、监管机构、上级公司的部署要求，积极探索做好金融“五篇大文章”的新途径，大力拓展业务新领域，服务实体经济和民生事业，打造“党建邻里-区域管家”创新项目，积极有为地服务经济社会发展。

　　强化担当意识，以深化改革创新推动高质量发展。贯彻落实中国人寿“333战略”、总公司“四个更加聚焦”工作思路、省公司深化高质量发展“六大内涵”和“精品福建”目标要求，聚力“四大奋斗目标”、着力“六个深化”重点举措，积极参加总公司“发展头雁奖”竞赛活动，推广泉州分公司“泉力领航”精神，深化改革创新，砥砺头雁精神，强化“四抓落实”，激发干事创业激情，增强新担当新作为，奋力推动公司高质量发展上新台阶。

　　强化合规意识，以国寿金融文化建设助力高质量发展。把中国人寿“成己为人 成人达己”的核心文化理念与培育弘扬中国特色金融文化、合规文化建设、清廉金融文化建设相结合，强化“一个国寿 一生守护”的经营理念。加强数据应用能力建设，加速公司数字化转型，提升服务效率。推进“保险+服务+科技”商业模式创新，推广中国人寿寿险APP、“空中客服”“主动理赔”“企微客服”“企业微信”等科技化、个性化服务。深化“大消保”工作格局，加强打击“代理退保”等黑灰产力度，维护消费者合法权益。深入开展风险排查整治，健全内部监督管理机制，保障公司稳健经营和健康发展。（王进强）