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泉州企业“薪”启航 招行泉州分行发布薪福通2.0

2020-11-13 16:17 来源: 招行泉州分行 分享到:

  为助力泉州企业推进产业数字化转型,提升内部管理能效,降低企业运营成本,11月11日,招商银行泉州分行举办发布会,重磅推出“薪福通2.0”平台——泉州企业只需一键接入该平台,即可获得薪资人事、个税财务、工会福利等薪酬福利一站式数字金融服务。

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  据介绍,2019年,基于对企业人力管理数字化转型的洞察,招商银行在业内开创“薪福通1.0”,助力企业实现薪酬福利数字化转型。在泉州,招商银行薪福通目前服务了超800家企业、超16万名客户,年代发薪酬总额超43亿元,引起泉州企业的较大反响。

  今年突如其来的新冠肺炎疫情,让企业数字化转型的需求更为迫切。招商银行利用“金融科技银行”优势,深化服务触角,此次推出更高效、更便捷、更智能的“薪福通2.0”平台,涵盖了薪酬代发、人事管理、个税财务、弹性福利、智慧党建等多个服务板块。

  本次“薪福通2.0”发布会吸引泉州各行业269家优质企业参会,现场参会人员320余人,线上直播人数达1356人。发布会现场,招商银行总行薪福通资深产品经理刘灏详细介绍了薪福通2.0产品的体验式服务,为我市企业立体全面地展现了更为智能便利的薪酬一体化平台。

  薪资代发模块升级多项服务。针对大型集团企业财务上统一管理的需求,集团直联代发支持总公司统一签署子母代发协议,并直接为分公司发薪;三方联动代发服务,招行可将资金从实际用工单位账户,经过人力资源公司账户,直接发放到员工工资卡内;实时提现代发服务,员工在企业移动端发起提现申请,招行即可自动发放工资,企业经办零工作量。

  个税服务模块迭代上线一系列新功能。支持系统管理权限的灵活配置,企业可为HR和财务配置算税、报税、缴税等方面的不同权限,并与人事系统打通,让HR与财务高效协同;针对每月流动性较大的企业,上线“批量离职报送”功能,减轻HR重复操作性负担;开放个税API接口,为大型企业提供更为个性化的服务。

  智慧党建和企业福利模块进一步优化。智慧党建从党组织、党员、党委工作、组织生活等多个维度,助力企业党建工作全面数字化。企业福利模块对接多家国内知名的福利供应商,搭建起弹性福利平台,不仅覆盖实物、票券等常见福利,也引入了员工体检、企业团险等健康服务,以及企业年金等养老服务。

  招商银行泉州分行党委书记孙立平表示,数字化转型是企业的切实需求,也是世界经济发展的大势所趋。作为一家有高度社会责任感的企业,招商银行泉州分行以数字化的方式赋能泉州企业转型,从1.0到2.0,“薪福通”平台的服务范围更加广泛,服务体验更为优越。未来,招行将持续深化数字化薪福金融服务,陪伴泉州企业乘数字经济发展东风一同成长。

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