赶集网遭遇前妻追讨股权，高管动荡前途未卜

　　接下来，让我们细数自2011年至今的“出走”高管们：
　
　　邓漫
　
　　职务：市场副总裁
　
　　离职时间：2011年3月
　
　　离职原因：广告策略错误被竞争对手利用
　
　　同期离职人员：SEO副总裁吕英建离职、SEO总监郭彦景离职
　
　　焦可
　
　　职务：产品负责人
　
　　离职时间：2011年底
　
　　离职原因：资金链危机，大规模裁员
　
　　陈旭
　
　　职务：市场副总裁
　
　　离职时间：2012年3月
　
　　离职原因：资金问题大裁员，砍掉团购板块
　
　　同期离职人员：产品负责人霍亮等;霍亮接替焦可担任产品负责人，不到半年闪电离职。
　
　　陈驰、王连涛
　
　　职务：短租业务副总裁;团购业务副总裁

　　离职时间：2012年6月

　　离职原因：对短租、瓜子等业务的决策反复，意见无法统一等。二人同时离职，创办小猪短租网，与赶集网蚂蚁短租直接竞争。此前，受大环境影响，赶集团购业务衰退，正力推短租业务。
　
　　蒋北麒
　　
　　职务：行政&人力资源副总裁
　
　　离职时间：2012年8月
　
　　离职原因：不明
　
　　王振华
　
　　职务：副总裁、移动事业部总经理
　
　　离职时间：2012年10月
　
　　离职原因：移动业务决策混乱，进展缓慢
　
　　叶兵
　
　　职务：副总裁
　
　　分管：营销
　
　　离职时间：2012年11月
　
　　离职原因：不明
　
　　孙仕远
　
　　职务：渠道副总裁
　
　　离职时间：2013年8月

　　同期离职人员：华东、华南及北方区的多位渠道总监

　　离职原因：据内部人士透露，赶集渠道业绩大幅落后对手引发杨浩涌不满，其不断调整渠道政策，几近严苛，给团队施加压力。加上新任渠道负责人万勇在当时空降赶集后，组建自带团队，扁平化原有团队职位，将原来的大区经理全部降到和区域经理一个级别，新旧团队矛盾一触即发。在多次与杨浩涌交涉无果后，原班人马被迫离职，据透露，最后一次交涉，是渠道高管们将CEO杨浩涌堵在办公室门口完成的。

　　一个企业是否能够获得长期快速发展，团队是至关重要的一个指标。隶数互联网发展20年，团队不稳的公司几乎全军覆没。如今遭遇前妻喊打的赶集网想要维稳，估计更是难上加难，前景堪忧。