兴业银行“特创赢——特资创新行动学习项目”荣获“最佳学习社群运营”大奖

　　10月13日-14日，第13届中国企业数字化“学习与人才”大会暨博奥奖颁奖典礼在北京国际会议中心隆重召开，兴业银行教育培训工作年度成果“特创赢——特资创新行动学习项目”荣获“最佳学习社群运营”大奖，并连续四年蝉联该奖项。

　　兴业银行“特创赢”项目传承兴业文化，进行品牌化管理，2017年启动以来获得了行内外的高度认可，连续五年获得外部各大奖项。其中2017年度获第九届中国人才发展菁英奖中的“最佳学习项目”奖，2018-2021年连续四年荣获博奥奖中的“最佳学习社群运营奖”。

　　近年来，兴业特资人攻坚克难，深入落实“1234”战略，聚焦全行特资经营管理重点工作，按照“精细管理、精准处置、专业经营”的特资工作要求，致力于提升全行特资处置质效，更好地向特殊资产经营要效益。

　　2021年“特创赢”项目步入第五年，继续延续“主题学习线”与“课题攻坚线”，基于人才培养与课题创新两个方面进行升级，同时更加注重智慧输入，强化竞赛元素，全面加速课题攻坚，旨在沉淀分享内外最佳特资业务经验与全面持续提升特资人员专业知识，“学研产”一体化大幅提升全行特资处置质效，较好诠释“培训助推业务发展”这一宗旨。

　　“特创赢”项目是兴业银行教育培训项目所取得的累累硕果之一。据了解，兴业银行一直以来十分重视员工教育培训工作。近年来，为助推“1234”战略体系落地，深化战略转型，推进高质量发展，兴业银行建立健全“5+N”培训体系，持续提升干部员工队伍的政治力、领导力、专业力和数字力建设，打造了覆盖各级管理者、各业务条线的品牌培训项目。同时强化线上渠道建设，持续加快培训数字化进程，提升培训覆盖度，近几年线上学习渠道每年上线案例近千个、课程4000多门，支持直播培训2000多场。

　　2021年9月，中共兴业银行党校暨兴业银行高级研修院挂牌成立，进一步将兴业银行教育培训工作推向一个新的阶段。未来兴业银行将在党员教育、培训管理、战略传递、相关信息系统和人才培养平台建设等方面持续发力，增强培训系统性、扩大覆盖面，推动全行战略转型和高质量发展。

　　博奥奖是由online-edu(在线教育资讯网)发起的“企业数字化学习行业”奖项。该奖项创办于2008年，通过由国内外行业权威专家组成的博奥奖评委会，对数百家参选企业的应用案例及行业服务商解决方案等内容进行评选、表彰，是目前行业内唯一针对在线学习方面的奖项，可谓企业数字化学习行业的“奥斯卡”