工商银行泉州台商投资区支行从思想认识、业务能力、绩效考核等多方面入手,规范员工行为,提高网点服务工作的整体水平,增强客户体验,提升网点“服务温度”。
该支行加强员工服务意识教育,提高员工对服务工作重要性的认识,引导员工树立“服务无小事”理念;通过网点环境靓化、加强练习“临柜六步法”等措施提升服务品质,让员工在日常工作中做到微笑服务,把温馨的话语和优质的服务留给广大客户。
还加强大堂服务职能,采取有效措施加强厅堂人员在岗履职能力,做好厅堂补位工作,确保网点厅堂服务履职到位。在业务高峰出现排队时,大堂经理提高主观能动性,积极做好引导,实现客户有序分流,高效利用现金区、非现金区、智能终端区、ATM自助服务区,减少客户等待时长,提高业务办理速度,提升客户体验感,打造有温度的金融服务。
同时,做足服务基本功,利用晨会、例会等契机组织员工学习各项业务、产品知识,培养员工自主学习意识,确保员工熟练掌握业务产品知识,在工作中能把合适的产品推荐给合适的客户群体。
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