中国工商银行泉州分行始终以实际行动践行金融工作的政治性、人民性,不断致力于打造和建设人民满意银行。2024年,该行深化改革、创新举措,在当地同业和全省系统先行先试,率先设立“投诉集中处理中心”,集约高效解决客户诉求,积极赋能基层一线,运营模式获工总行高度肯定,并作为典型案例刊发、在全国工行系统推广。
精设组织机构。2024年9月,该行在分行本部试行网点“零工单”机制,同时设立“投诉集中处理中心”,畅通各部门沟通渠道,并由专人负责中心的前期筹建和日常运作,确保投诉可在最短时间内得到受理和及时解决。
强化人员管理。该行实行中心和派出部门双线考核建立科学考核方案,涵盖投诉处理效率、客户满意度、处理质量等维度;设立“绩优消保人员专属激励”,对在投诉处理工作中勇毅担当、任劳任怨的人员进行激励及表彰;及时对投诉化解成效不佳、工作态度不积极的员工,按季开展心理辅导及技能学习,持续提升队伍素质。
明确业务范围。该行进一步明确上收的工单类型包括咨询、投诉、求助、建议、表扬、引流等各类客户意见工单及监管、政府部门督办等客户服务问题;实行工单上收按照主城区支行、城区支行、县域支行的顺序实行“三步走”。截至2024年末,已上收辖内所有运管类工单、个金类工单和主城区支行的信用卡工单。
提升服务质效。该行加大对投诉治理力度,全面梳理业务流程,全面优化投诉服务质量。截至2024年12月,泉州分行“投诉集中处理中心”直接处理工单占分行工单总量的74.16%,其中个金类工单直接处理率97.63%、运管类工单直接处理率91.17%、信用卡工单直接处理率56.62%。此外,要求各专业部门切实履行投诉处理主体责任,实现结现类、机构类工单“零下放”,100%由分行专业部门自行处理。自中心成立以来,2024年10月-12月分行超时工单数量与超时1天工单数量同比降幅均达50%以上。
接下来,中国工商银行泉州分行将紧扣金融“五篇大文章”,以更强的举措和更大的成效践行“金融为民”理念,通过深化改革创新、优化资源配置、提高服务供给,增强人民群众金融服务的便利性、可得性和获得感,切实履行国有大行的社会责任和使命担当。(蔡明勇)
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