老将出走 新兵难挑大梁
重啤事件似乎是伤了大成基金的元气,不仅在规模和业绩上大受损伤,大成的人事调整也一荐接一荐,似乎一直都没调顺过。首席投资官位置更像是经历了一个循环。重啤事件之后,刘明卸任,由曹雄飞临危受命接任首席投资官兼股票投资部总监,三年之后,曹雄飞离职,重啤事件的踩雷者刘明重新出任首席。此次调整,其本意也许是为了抵消近两年投资业绩平淡的尴尬局面,但启用败军之将刘明,是否就能提升市场对大成的信心呢?此外,总经理王颢也离开大成转投人保,据金融投资报报道,大成旗下任职10年以上的基金经理何光明和周建春离职,任职7年的朱文辉离职,胡琦、黄万青、施永辉在公司内部工作调整,2013年全年大成基金人事变动多达20余起,旗下半数以上基金涉及其中。
老人不断离去的同时,大成基金也在不断提拔新人。资料显示,大成基金目前共有基金44只,基金经理24人,其中基金经理任职年限超过5年的只有4位,在3年以下的则多达16位,占比达到三分之二。虽然是新人辈出,但这样的团队显然没有交上一份拿得出手的成绩。
据WIND数据显示,2013年所有主动管理的偏股基金收益率的算术平均值超过14%,而大成基金仅为9.66%,跑输平均水平,大成蓝筹稳健、大成创新成长、大成景阳领先净值下跌,而大成价值增长、大成优选、大成行业轮动等基金涨幅均不超过5%,表现低迷。
据经济参考报报道,2013年,大成基金就“栽”在了银行股上。Wind数据显示,2013年四季度,大成基金旗下基金的前十大重仓股中有四只银行股,分别为招商银行、兴业银行、浦发银行和民生银行,这些银行的股价悉数下跌,其中民生银行和兴业银行大跌逾20%。而十大重仓股中也仅有中国平安和格力电器两只股票上涨。
今年上半年的成绩也不尽如人意,有数据显示,以旗下主动偏股基金的算术平均值来看,大成基金今年上半年的成绩单为-3.65%,排在70余家基金公司倒数第13位。今年上半年的前五大重仓股里面,民生银行大跌19.56%,康美药业跌16.94%,行业银行跌1.09%,中国平安跌5.73%,仅万科A上涨2.99%。
业内人士称,大成基金业绩和规模的下降都与公司剧烈的人事动荡密不可分,虽然人才困境或是目前基金业的通病,但一年内高达50%的基金经理变动率,不免令人咋舌。老牌基金经理流失,新的团队选股能力让人担忧,最终受损的还是基金投资者的利益。
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